Capacitaciones MG Consultores
Uso del color para promover la productividad
Mejora tu organización con ayuda del color
Objetivos específicos
- Conocer las diferentes teorías de los colores.
- Aplicar los colores en la cultura organizacional.
- Fortalecer la capacidad de afrontar crisis personales con cambios en espacio cercano en la organización.
- Proporcionar recursos disponibles para llevar a cabo una adecuada preocupación por el bienestar físico y psicológico.
- Aplicar diversas técnicas de afrontamiento de baja en la motivación tanto cognitivas como conductuales.
Metodología
La metodología de esta actividad de capacitación, está diseñada para presentar un marco conceptual del tema, desde un enfoque holístico, tanto para el personal en si, como su entorno. Se implementarán dinámicas con contenido práctico, con interacción de los participantes y con orientación total a las tareas de los asistentes.
Este esquema de trabajo permite que los participantes comprendan, experimenten y practiquen fácilmente los contenidos, de la misma forma que apliquen las diferentes herramientas suministradas a su tarea diaria, logrando resultados óptimos.
- Ejercicios grupales
- Análisis de situaciones reales
- Tareas orientadas al logro de la conexión con la tarea cotidiana
- Exposición dialogada
- Análisis de situaciones en el trabajo cotidiano
- Técnicas de manejo de las emociones con uso de colores
Profesor
Ana Beatriz Senn J.
Aplicación con mirada integradora de los conocimientos adquiridos en pedagogía, sicología y especialidades, con la metodología adecuada para implementarla en docencia e investigación, además del trabajo en Recursos Humanos.
Temario
- Exponer las teorías de los colores a lo largo de la historia.
- Los colores y su significado según el país y la cultura organizacional.
- Tomar conciencia de la imagen y presentación de funciones en la Empresa.
- Dinámicas orientadas a aplicar los conceptos.
- Conocer la esencia de la motivación: diferenciar las motivaciones personales de las organizacionales y compatibilizarlas
- Diferenciar color y emociones, además de su relación.
- Aplicar las diversas teorías al interior de un equipo de alto rendimiento.
- La iluminación para obtener concentración en el trabajo.
- Técnicas para promover el trabajo en equipo en un entorno armónico.
- Los colores como expresión personal y cambio.
- Conocer técnicas de cromoterapia como herramienta para superar crisis.
- Generar confianza y apertura hacia los cambios.
- La calidad personal como base ante crisis laborales externas.
- Autoconocimiento e inteligencia emocional, estrategias claves para el desarrollo de equipos e alto rendimiento y servicio de alta calidad.
- Análisis de los temas tratados.
- Evaluación de la comunicación en la Organización: comunicación intergrupal e intragrupal: aceptación de las diferencias de enfoque frente a una imagen corporativa eficiente.
- Diseño de herramientas de gestión para un mejor servicio: construcción de una identidad y una cultura que privilegia una imagen productiva por la que queremos distinguirnos y ser reconocidos en el mercado.
- Aplicación con dinámicas orientadas que promueven el autocuidado y la reflexión.
Empresas que han tomado este curso
Otros Cursos
Conocer y aplicar los diferentes colores y sus mezclas, para mejorar la eficiencia y productividad en las organizaciones.